Новая профессиональная идентичность
Задумываетесь о новом профессиональном направлении и хотите превратить свои компетенции в новый источник дохода?
Задумываетесь о новом профессиональном направлении и хотите превратить свои компетенции в новый источник дохода?
Работа бизнес-тренера — одно из направлений, где можно применять свои знания и опыт, создавая востребованные обучающие программы для людей и компаний.
Но бизнес-тренер — это не просто человек, который хорошо знает свою тему или умеет выступать. Профессиональная работа с группами требует специальных компетенций: проектирования обучения, управления динамикой и ведения участников к результату.
«Балтийский бриз» — 4-дневный очный профессиональный интенсив развития тренерских компетенций по международной методологии IIMD* для будущих и практикующих бизнес-тренеров, экспертов и специалистов из разных сфер.
*IIMD – International Institute for Management Development. Международный институт развития менеджмента
Хотите работать бизнес-тренером, но не понимаете, с чего начать? Или уже проводите обучение, но чувствуете, что не хватает профессиональной системы?
Проблема не в отсутствии опыта и знаний. Проблема в отсутствии системной подготовки.
Хороший эксперт не становится автоматически хорошим бизнес-тренером
Многие считают: «Если человек умеет выступать, значит, сможет проводить тренинги, вебинары или мастер-классы». На практике этого недостаточно. Профессиональный бизнес-тренер владеет десятками компетенций, среди которых умение:
Именно эти компетенции отличают профессионального бизнес-тренера от хорошего спикера.
Именно поэтому получение тренерских компетенций требует системного подхода. Эту систему вы можете получить на интенсиве «Балтийский бриз».
Бизнес-тренером невозможно стать только по книгам. За четыре дня вы
Именно так формируются реальные тренерские компетенции, поэтому «Балтийский бриз» проходит в очном формате.
Что делает «Балтийский бриз» особенным
В «Балтийском бризе» соединены две профессиональные экспертизы, которые редко встречаются в одной программе.
Экспертиза в подготовке бизнес-тренеров и развитии тренерских компетенций:
Практическое понимание того, какие компетенции нужны специалистам в реальном бизнесе:
Это позволяет соединить технологии проведения тренингов с пониманием того, как создавать программы, которые нужны людям и бизнесу.
Развитие тренера не заканчивается после освоения инструментов. После интенсива участники получают возможность:
В результате вы получаете не только инструменты тренера, а систему развития профессиональной практики: методологию, опыт применения и окружение для роста.
Почему тренерские компетенции становятся новым профессиональным активом
Сегодня ценится не только экспертность сама по себе, но и способность передавать знания, создавать программы и работать с группами. Профессиональные тренеры востребованы в разных форматах:
Для многих специалистов уже первый проведённый тренинг становится возможностью вернуть вложения в обучение.
Инвестиция в тренерские компетенции — это создание профессионального направления, которое может приносить доход долгие годы.
За 4 дня вы создадите основу для профессиональной практики работы с группами — от разработки программы до её проведения.
Вы разработаете собственный сценарий групповой программы, который можно адаптировать и использовать в профессиональной практике как:
Вы:
Вы научитесь:
Кроме новых компетенций, сценария программы и опыта проведения, у вас останутся:
4 дня практики → система, которая помогает превратить экспертизу в групповой продукт и создать новый источник профессионального дохода.
4 дня очной практики в Санкт-Петербурге — от экспертизы к профессиональной работе с группами
За 4 дня вы пройдёте путь от понимания принципов обучения взрослых и работы с группой до создания собственного сценария программы под реальные профессиональные задачи.
В финале интенсива вы представите свой проект экспертам, получите профессиональную обратную связь и рекомендации по его дальнейшему развитию и внедрению в практику.
На протяжении всей программы вы работаете внутри реальной группы, наблюдаете групповые процессы, обмениваетесь опытом с участниками и учитесь видеть работу с людьми с разных профессиональных позиций.
Система развития тренерских компетенций по международным стандартам IIMD
Профессиональный тренер начинается с собственной устойчивости. Интегративная модель «ФИНОРА» — техники управления состоянием, сохранения устойчивости и эффективного взаимодействия с участниками.
Профессиональное развитие продолжается и после завершения дневного практикума. В программе:
Подробное расписание высылается после регистрации.
В основе интенсива — методология подготовки бизнес-тренеров Международной Академии обучения и развития «Лидер-А» (основатель — Ирина Бондаренко), аккредитованная Международным институтом развития менеджмента, IIMD (International Institute for Management Development, IIMD).
Это не просто набор тренерских техник. Это система развития профессиональных тренерских компетенций по международному стандарту.
После завершения интенсива участники получают сертификат участника* (42 часа) и допуск к международной сертификации IIMD. Сертификация подтверждает владение тренерскими компетенциями работы с группами и становится дополнительным аргументом:
Сертификация помогает начать карьеру с профессиональной системой подготовки и подтвержденными компетенциями.
Подтверждает уровень подготовки, усиливает доверие клиентов и работодателей.
Позволяет быстрее войти в новую сферу с понятной методологией и профессиональным портфолио.
*Сертификат не является документом государственного образца об образовании или квалификации. Он подтверждает участие в профессиональной программе и может использоваться в портфолио и резюме.
Ведущий тренер профессионального модуля «Лидер-А»
Основатель Международной Академии обучения и развития «Лидер-А». Эксперт в области подготовки бизнес-тренеров и развития тренерских компетенций. 30+ лет профессиональной практики, 500+ проведённых программ. Сертифицированный бизнес-тренер категории «А» IIMD (Businesstrainer Stufe A, International Institute for Management Development). Член Экспертного совета Комитета общественных связей Москвы. Член жюри конкурса «Мастер бизнес-тренинга». Среди выпускников — победители международных профессиональных конкурсов и обладатель Гран-при «Золотой Меркурий».
Подробнее →
Организатор
Основатель Экспертного Центра «ФИНОРА». 20+ лет опыта работы на позициях топ-менеджера в федеральных корпорациях. Практическая экспертиза в развитии людей, команд и профессиональных компетенций. Сертифицированный бизнес-тренер международной категории T IIMD (Train the Trainer, International Institute for Management Development). Дипломированный эксперт по корпоративным финансам, экономике и менеджменту CIMA Dip (Chartered Institute of Management Accountants). Сертифицированный бизнес-коуч, коуч первых лиц и ментор Международной федерации коучинга по программам Continuous Coach Education (CCE ICF). Сертифицированный психолог-консультант WAPP (Всемирная ассоциация позитивной психотерапии).
Регистрация бесплатная. Оплата — после подтверждения участия. Для групп от 10 человек действуют специальные условия.
Для участников из других городов по запросу мы поможем с организационными вопросами и порекомендуем проверенных партнёров для организации проживания, трансфера и культурной программы в Санкт-Петербурге*.
* Организатор не является туроператором и оказывает только информационную и координационную поддержку.
Продолжать проводить обучение интуитивно, откладывать переход в новую профессию или сомневаться в своих силах.
Освоить международную систему подготовки, создать собственную программу, получить практический опыт и начать развивать карьеру в одной из самых востребованных профессий в сфере обучения взрослых.
«Балтийский бриз» — это 4 дня, которые дают не просто новые знания, а профессиональную систему тренерских компетенций, с которой можно уверенно строить карьеру и развивать собственную практику.